历经为期两个月的系统培训，2021年7月10日，由中国技术市场协会和北京大学第三医院联合主办、中国医学创新联盟和北京康卫医创科技有限公司承办的“医疗卫生领域技术经理人培训班”第二期迎来结业仪式。

来自58家单位、跨越14个省市的近百名学员，在20余位导师的精心培养下，顺利毕业并取得结业证书，以结业为新起点投身医疗卫生领域的技术转移和成果转化工作。

结业仪式之后，现场参会嘉宾又开展了医学创新成果转化沙龙，学员和导师围绕着成果转化实践过程中遇到的各项问题，以建立共识为目标，开展了热烈而充分的讨论。

一 结业典礼：学员开启技术转化新征程

朱星华：肩负伟大使命 承担光荣责任

科技部成果转化与区域创新司二级调研员朱星华从三个层面分享了他对加强医疗领域技术经理人的认识和体会。他说，从国家层面来看，在庆祝中国共产党成立100周年之际，习近平总书记再次强调推进科技自立自强对立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展的重要意义；党的十九届五中全会全面部署了国家“十四五”发展战略规划，在坚持“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”的基础上，将“面向人民生命健康”的新要求作为新时期科技创新工作的新方向，进一步明确建设“健康中国”和“科技强国”的新目标；因此，时代赋予了医疗领域技术经理人伟大光荣的使命和责任，也提供了历史机遇。从行业层面来看，医疗领域的科技成果转化是把“纸”变成“钱”并直接有益于人民福祉的最重要环节，特别需要在座各位从业同仁合力构建好高效服务体系和健康转化生态。从个人层面来看，本期学习培训对于各位学员和导师都是一次重要的能力提升过程，期望各位学员能够深耕医疗领域成果转化，在未来的职业生涯中做出更多成绩，促成创新成果应用临床。

赵凯利：落实成果转化政策的最后一公里

国家卫健委科技发展中心评估与成果转化处处长赵凯利介绍到，国际技术转移专业人士联盟ATTP认为技术经理人应有三方面作用：一是促使复杂而重要的战略伙伴关系发生，并达到各方预期目标；二是促使重要的知识和技术转移发生，并产生新的能力、结构、资金和激励措施等，从而使知识和技术转移取得明显的效果；三是促使复杂而重要的商业交易发生，比如技术转让许可、科创企业创办、资金筹措等。因此从本质上讲，技术转移机构和人才要服务于创新要素的集聚和连通，服务于开放式创新生态的构建。

赵凯利对第二期毕业学员期望道：“毕业只是起点，希望大家在各自的工作机构落实好政策的最后一公里，打通成果转化的最初一公里（概念验证等），搭建好创新转化的系统平台和开放生态，高效开展医疗卫生领域的成果转化工作。”

杨素荣：促进科技成果转化 坚持“科技自立自强”

中国技术市场协会常务副会长杨素荣在结业仪式上说，本次医疗卫生领域举办的技术经理人培训，是中国技术市场协会探索分行业、分领域开展技术经理人培训的开拓性尝试。在培训内容上，既依据《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》的要求，又针对医疗卫生系统的特点和需求，设置了具有医疗卫生领域特色的课程，探索建立了医疗卫生领域技术经理人的知识体系和培养机制。

总结本次培训，学员们通过学习，初步掌握了技术转移的理论知识、医疗创新技术转化的运作模式和技巧、科技成果标准化评价的理论和方法、技术转移从业的基本素质和能力。

杨素荣表示，培训班的学员们是医疗卫生领域促进技术创新和科技成果转化的生力军，是提升技术市场服务能力和水平的中坚力量，将以实际行动落实十九届五中全会提出的“科技自立自强”的发展战略，按习近平总书记指示，走出一条“从人才强、科技强到产业强、经济强、国家强的发展路径。”

宋纯理：技术转移方兴未艾 星星之火终可燎原

北京大学第三医院副院长宋纯理表示，目前国内高校正逐渐开设技术转移的相关课程，这既凸显了技术转移人才的重要性，也表明了国内技术经理人的人才急缺。

综观国内各个前沿领域，我国在航天航海等行业已经占据世界领先地位，但医药器械领域仍存在巨大缺口。宋纯理认为，缺口也意味着发展潜力与发挥空间，这就是技术经理人的机会与责任。

宋纯理分享到，北京大学第三医院自2018年成立转化办公室以来，原创研究成果走出实验室，高价值成果落地优质企业，科技成果转化总额累计已超过1.3亿元人民币，且待挖掘潜力丰富，前景巨大。他说：“我的梦想是，将来医院20%的收入来自科技成果转化，这就需要最优秀的医生在技术经理人的辅助和引导下投身到科技成果转化的事业中来。”

“聚是一团火，散是满天星”。宋纯理也希望，即将毕业的二期学员能将创新精神延伸得更广更深，让星星之火终可燎原。

姜雪：办好技术经理人培训 协助推进医疗创新

北医三院创新转化中心主任姜雪在主持中说，期待医疗卫生领域的技术经理人培训能够越办越好，协助推进我国医疗系统的成果转化工作。

对于宋纯理院长提出的“20%医院收入来自科技成果转化”的期许，姜雪表示压力就是动力，也代表着希望，相信在国家政策环境、经济腾飞、技术发展的态势下，医疗科技成果转化事业将日渐蓬勃。

姜雪还建议，各学员可以基于医疗卫生领域成果转化的难题痛点分组研究，探索形成操作共识，有益行业，福泽人民。

张宁：标准化数字化创新服务 赋能医疗机构成果转化

中国医学创新联盟和北京康卫医创科技有限公司是本次培训的承办单位。

作为联盟执行秘书长、康卫医创总经理，张宁在发言中表示，近两年来，国家及医疗卫生系统内部各方面的变化，为医学科技成果转化带来的契机、模式和路径越发清晰，可以说，科技成果转化已经成为医疗卫生领域的必答题，也是医疗卫生领域发展的未来指向。当前，康卫医创正在开拓“研究引领，工具赋能”的全新创新服务模式，希望同各位学员一道，助力推进医学创新成果转化工作。

回顾本次培训，张宁分享到，本期学员组成以医为主、医工结合的趋势更加明显，医生比例从上期的80%降至本期的60%；区域分布更加均衡，北京学员比例从上期的70%降至本期的49%，学员覆盖省市自治区从11个增至14个；学员反馈的满意程度明显提升，本期学员对于导师的满意率超80%，学员反馈表示课程的分布和安排更加合理。

五名导师获颁“金牌导师奖”

经过学员评分，共有五位导师获得“金牌导师奖”，名单如下图。中国技术市场协会常务副会长杨素荣和北京大学第三医院副院长宋纯理为获奖导师颁发荣誉证书和奖杯。

五名学员获颁“优秀学员奖”

经过导师评议和出勤考核，共有五位学员获得“优秀学员奖”，名单如下图。科技部成果转化与区域创新司二级调研员朱星华和国家卫健委科技发展中心评估与成果转化处处长赵凯利为获奖学员颁发荣誉证书和奖杯。

84名学员获颁结业证书

经过勤奋学习，本期84位学员通过结业考试，获得结业证书。

正如导师所言，毕业并不代表结束，而是新征程的开始。二期学员将带着从培训班学习的创新思维和转化知识，回归岗位，投身工作，创新为梦，不负韶华。

二 转化沙龙：基于实践探索共识

结业仪式后，现场参会嘉宾又开展了医学创新成果转化沙龙，由各名学员分享创新心得，并与导师互动讨论疑惑迷津。

在沙龙上，科技部成果转化与区域创新司二级调研员朱星华分享了几点体会。第一，现在医院大多成为高校的附属医院，医院的成果转化政策基本可参照高校，但在实操层面医疗系统的成果转化还是有独特的方面，还需要在实践中不断细化和完善适合医疗系统的成果转化相关政策；第二，就全球而言，我国有关成果转化的政策最全、最广、最友好，包括税收优惠、分配机制、激励力度等；第三，回归政策初衷和事物本质，正如高校的主要功能是培养人和研究基础理论，医院的主责是治病救人，因此把个人的科学研究自觉融入到国家战略需求、人民健康发展等重大领域，才是立足当前着眼长远需要解决的根本问题，还需要不断摸索出最适合我们国情的成果转化模式；第四，对于科技成果转化，我们每一位参与者都应该提高政治站位和公民意识，不仅关注个人收益，更应该意识到所肩负的社会责任，这是整个成果转化生态健康发展的基础。

随后，学员和导师围绕着成果转化实践过程中遇到的“股权合作是否适合医疗机构”、“里程碑式付款是否更适用医疗系统”、“如何更好地共享研究成果”等多个问题，以建立共识为目标，开展了激烈和充分的讨论。

通过现场讨论，学员与导师碰撞出了若干条关于转化工作的实践共识，例如在成果转化链条上，医研企应该分工合作，这样既能发挥各自的专业性，又避免在不擅长的领域过多牵扯，最终实现合作共赢，因此，将专利直接转让给企业孵化是在医疗机构内更适合普及的成果转化方式；里程碑付款非常契合医疗行业的特点，也能够增强企业对于医生团队和临床资源价值的认可与尊重，能更大程度地保证医生团队和企业团队并肩而行；前置各项风险规避，提前立定契约是专业的技术经理人和医院的成果转化工作人员最关键的成果转化管理方法等。

随着时间静静流过，与会的讨论话题不断涌现，沙龙也在思维的火花中迎来落幕，但奋斗永不止息——创新转化，久久为功。