综合

赢在精细丨公立医院高质量发展之管理创新研修班开始报名啦

不虚此行！

这家地市级医院不简单，2019 年度，全国三级公立医院绩效考核名列第 68 位。要问为什么，一个重要原因是，他们在11年前就把“精管理”写入强院纲领，并且持之以恒。

经过11年的“探索-总结-改进”，丽水市中心医院逐步搭建完善的精细化管理体系，覆盖行政管理、体验管理、质量管理、效率管理、环境管理、文化建设等，创造国内医院精细化管理的典型案例。正因如此，该院相继吸引国内1100多批次医院管理者参观学习，甚至多家医院派遣团队入驻受训。

好案例，透彻学。

2021年10月下旬，健康界联合丽水市中心医院特别开办“赢在精细——公立医院高质量发展之管理创新研修班”，推出授课、参观、定向交流三种学习方式，全方位介绍丽水市中心医院精细化管理的里里外外。

开班信息

●时间：10月21日报到

10月22日-23日（上午培训，下午参观）

10月24日上午定向交流（自选动作）

●地点：丽水市中心医院教学楼五层学术报告厅

●招生对象：全国二级及以上医疗机构负责人、临床科室或职能处室管理者

●收费：1500元/人（含3餐和《赢在精细》《医院精细化管理实践（第三版）》，住宿自理）

精准施策、标本兼治，努力降低诉求量，提高响应率、解决率、满意率，提升群众在社区卫生服务机构用药获得感。

SICOT中国部已有12个专业委员会，包括小儿、显微、微创、肿瘤等。